ハイパーリンクスキル事業協同組合
Hyperlink Skills Business Cooperative Association
আমাদের সম্পর্কে
হাইপারলিঙ্ক স্কিল বিজনেস কো-অপারেটিভ হলো একটি তত্ত্বাবধায়ক সংস্থা, যা জাপানের নির্মাণ খাতে প্রধানত দক্ষতা উন্নয়ন ও আন্তর্জাতিক সহযোগিতাকে উৎসাহিত করে এবং এর লক্ষ্য হলো অত্যন্ত নির্ভরযোগ্য মানবসম্পদ গড়ে তোলা।
বর্তমানে আমরা জাপানে কাজ করতে আগ্রহী তরুণদের গড়ে তোলার লক্ষ্যে বাংলাদেশে একটি প্রশিক্ষণ প্রকল্প পরিচালনা করছি। আমরা সেনাবাহিনী ও নৌবাহিনীর প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলোর সহযোগিতায় এই প্রশিক্ষণ পরিচালনা করছি। প্রশিক্ষণটি একটি নিরাপদ পরিবেশে বেশ বড় একটি স্থানে অনুষ্ঠিত হয় এবং এতে জাপানি ধাঁচের স্ক্যাফোল্ডিং দক্ষতা, নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা, মৌলিক শ্রম জ্ঞান এবং জাপানি ভাষার ওপর ব্যাপক প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়। এই প্রকল্পের ধারণাগত পর্যায় থেকেই আমরা অংশীজনসহ অনেকের কাছ থেকে সমর্থন ও পরামর্শ পেয়েছি এবং ভবিষ্যৎ উন্নয়নের জন্য সক্রিয়ভাবে মতামত বিনিময় ও তথ্য আদান-প্রদান করেছি।
এখানে পোস্ট করা ছবিগুলো তৎকালীন ব্যবসায়িক উপস্থাপনা ও আলোচনা পর্ব চলাকালীন তোলা হয়েছিল।
স্থানীয় জনগোষ্ঠীর সঙ্গে এই সহযোগিতামূলক ব্যবস্থার উপর ভিত্তি করে, আমরা জাপানি কোম্পানি ও বিদেশী প্রতিভাদের মধ্যে একটি সেতুবন্ধন হিসেবে কাজ করব, যার লক্ষ্য হবে একটি নিরাপদ কর্মপরিবেশ তৈরি করা এবং ভবিষ্যৎ নেতৃত্বদানকারী তরুণদের লালন করা। আমরা জাতীয় ও সাংস্কৃতিক সীমানা অতিক্রমকারী একটি উন্নততর সমাজ গঠনে অবদান রাখার জন্য, ধাপে ধাপে ও অবিচলভাবে বিভিন্ন চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করে যাব।
সচিবালয়/আন্তর্জাতিক মানব সম্পদ সহায়তা বিভাগ
জাপানি কর্মী এবং বিদেশী কর্মীরা সহযোগিতা করেন,
বিদেশি প্রতিভা এবং জাপানি কোম্পানিগুলোর মধ্যে নির্বিঘ্ন সহযোগিতা সহজতর করে এমন সহায়ক পরিষেবা প্রদানের দায়িত্ব আমার।
আন্তর্জাতিক বিষয়াবলী
エラム
আন্তর্জাতিক বিষয়াবলী
ফয়সাল
মানব সম্পদ সহায়ক কর্মী
吉野
国際業務担当
額賀
আন্তর্জাতিক বিষয়াবলী
কাসুন
ইউনিয়নের সংক্ষিপ্ত বিবরণ
ইউনিয়নের নাম
হাইপারলিঙ্ক স্কিলস বিজনেস কোঅপারেটিভ
প্রতিনিধি পরিচালক
তোমোহিরো ইয়োশিদা
প্রধান ব্যবসা
বিদেশী কর্মী গ্রহণের জন্য সমর্থন
ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য যৌথ ক্রয়
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ এবং নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিষয়ক সহায়তা।
সদস্য কোম্পানিগুলোর জন্য ব্যবস্থাপনাগত সহায়তা ও পদ্ধতিগত সহযোগিতা।
অনুমতি নম্বর
সাধারণ তত্ত্বাবধান ব্যবসায়িক লাইসেন্স নম্বর: ২৪০৪০০০০৮৮
অবস্থান
2564-156 ওমোরি, ইনজাই সিটি, চিবা প্ রিফেকচার 270-1327
হাইপারলিঙ্ক স্কিলস বিজনেস কো-অপারেটিভের গল্প
সবকিছুর শুরু হয়েছিল সেই সাইটেই।
জাপানের নির্মাণ সাইটগুলোর জন্য মাচা তৈরির মধ্য দিয়ে আমাদের যাত্রা শুরু হয়েছিল।
"নিরাপত্তাই প্রথম," "প্রতিশ্রুতি রক্ষা করা," এবং "ব্যয়ের স্বচ্ছতা।" এই মৌলিক নীতিগুলো মেনে চললে প্রতিষ্ঠান ও ব্যক্তি উভয়েই সর্বোচ্চ মানসিক শান্তি লাভ করে। কর্মক্ষেত্রই আমাদের এই শিক্ষা দিয়েছে।
সমস্যাটা 'দূরত্ব' ছিল না, বরং 'ফাঁক'টা ছিল।
বিদেশের তরুণদের মধ্যে প্রবল আগ্রহ রয়েছে। জাপানের কর্মক্ষেত্রে প্রযুক্তি ও নিয়মকানুন আছে।
তা সত্ত্বেও, কর্মে যোগদানের প্রথম দিনে ভাষা, নিরাপত্তার অনুভূতি এবং পদ্ধতিগুলো
এমনকি সামান্য অমিলও কোনো অমিল বা দুর্ঘটনার মূল কারণ হতে পারে।
আমরা এই ব্যবধানটি দূর করতে চেয়েছিলাম।
সুতরাং, আমাদের এমন একটি তত্ত্বাবধায়ক সংস্থা প্রয়োজন যা প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শুরু করবে।
বাংলাদেশে টিটিটিআই-এর সহযোগিতায়,
হাই-টেক কর্পোরেশন এলএলসি জাপান থেকে প্রকৃত সরঞ্জাম ও উপকরণ আমদানি করছে।
আমরা এটি একটি কন্টেইনারে করে পাঠাবো। এছাড়াও, আমরা জাপানি নির্দেশক সর্বনাম শেখানোর জন্য জাপানি প্রশিক্ষক পাঠাবো।
আমরা প্রোগ্রামটি এমনভাবে ডিজাইন করেছি যাতে অংশগ্রহণকারীরা জাপানে আসার আগেই স্থানীয়ভাবে নিরাপত্তা পদ্ধতি ও অনুশীলনগুলো শিখে নিতে পারেন।
যে 'তিনটি শূন্য'কে আমরা মূল্য দিই
১. কোনো অমিল নেই: ভিডিও, ব্যবহারিক দক্ষতার স্কোর এবং সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে উপযুক্ততা দৃশ্যমান করা হয়।
২. ঝামেলামুক্ত: আইন ও বিধিবিধানের পুঙ্খানুপুঙ্খ পরিপালন, নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ এবং নিয়মিত পরিদর্শন।
৩. স্বচ্ছতার সর্বোচ্চ সীমা: ব্যয়ের বিস্তারিত বিবরণ এবং অগ্রগতি সম্পর্কে স্বচ্ছ থাকুন।
এই তিনটি কাজ শুধু স্ক্যাফোল্ডাররাই নয়, বরং একাধিক কারিগরের দ্বারাও বাস্তবায়িত হয়।
শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত, যার মধ্যে রয়েছে নির্বাচন, বাসস্থান সংক্রান্ত কার্যপ্রণালী এবং হস্তান্তর থেকে নিষ্পত্তি পর্যন্ত।
আমরা বসবাসের পরিবেশ ও স্থান নির্ধারণ থেকে শুরু করে কর্মীদের ধরে রাখা পর্যন্ত সব বিষয়ে বহুভাষিক সহায়তা প্রদান করি।
আমরা সময়ের আগেই চলে যাওয়ার লক্ষণগুলোও উপেক্ষা করি না। মাসিক সাক্ষাৎকার এবং পুনঃপ্রশিক্ষণের মাধ্যমে,
আমরা কর্মক্ষেত্র এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের মধ্যে দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ককে সমর্থন করি।
আমাদের লক্ষ্য এমন একটি সমাজ যেখানে অধ্যবসায় পুরস্কৃত হয়।
যারা অধ্যবসায়ের সাথে শেখে, তারা পরিশ্রমী কর্ম পরিবেশে সাফল্য লাভ করে।
কোম্পানিগুলো আস্থার সাথে তাদের গ্রহণ করবে এবং ফলাফলের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করবে।
সেই সাধারণ জ্ঞান ছড়িয়ে দেওয়াই আমাদের অস্তিত্বের উদ্দেশ্য।
এবং এখন থেকে, জাপান ও বাংলাদেশ
আমরা অন্যদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য আমাদের উন্নয়ন মডেলকে পরিমার্জন করি।
আমরা নিরাপত্তা, গুণমান ও গতি আরও বাড়াবো।
এমন অন-সাইট তত্ত্বাবধান প্রদান করা যা নিয়ে আপনি গর্ব করতে পারেন – এটাই আমাদের প্রতিশ্রুতি।
হাইপারলিঙ্ক স্কিল বিজনেস কো-অপারেটিভ একটি তত্ত্বাবধায়ক সংস্থা, যা কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচির ভিত্তিতে অংশগ্রহণকারী কোম্পানি ও প্রশিক্ষণার্থীদের যথাযথভাবে সহায়তা ও নিরীক্ষা করে।
আমরা নিরাপত্তা, আইনগত প্রতিপালন এবং ব্যয়ের স্বচ্ছতার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আমরা নির্বাচন ও বাসস্থান প্রক্রিয়া থেকে শুরু করে কার্যভার-পরবর্তী পরিদর্শন ও পুনর্বাসন সহায়তা পর্যন্ত ব্যাপক সহযোগিতা প্রদান করি।